企业文化标语(15篇)

本文已影响 2.27W人

在学习、工作乃至生活中，大家都不可避免地会接触到标语吧，标语在一定程度上反映了社会经济制度的本质和社会的文明程度，它的意义十分重大。那什么样的标语才算得上是经典呢？下面是小编为大家整理的企业文化标语，希望能够帮助到大家。

企业文化标语1

1、质量是生产出来的，不是测试出来的。

2、一人一书，众人拾柴旺。

3、给我一个机会，回报你一个奇迹。

4、高效创收同心走得更远。

5、态度决定行为，行为决定性格，性格决定命运。

6、人才第一，追求一流，引领变革，正确管理，共存共赢。

7、只有为成功找个方法，没有为失败找个理由。

8、优秀员工：忠于公司，终于事业，忠于人格。

9、上下沟通达成共识，左右协调取得进展。

10、追求客户的满意，是我们的责任。

11、坚持以质量取胜，提高竞争实力。

12、一个人守一个安全的地方，所有人守一座稳定的山。

13、生命因奋斗而存在，奋斗因生命而永恒。

14、沟通与合作，带给您完美的亲密接触和无限的利益。

15、如果你不三思而后行，你将永远失败。

企业文化标语2

1、要么不干，要干就要争第一。

2、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。

3、只有淡季的思想，没有淡季的市场。

4、卖信誉，而不是卖产品。

5、要给用户意想不到的惊喜。

6、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。

7、有缺陷的产品等于废品。

8、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。

9、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性；另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为；第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。

10、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。

11、上下同欲者，胜。

12、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。

13、素质究竟是什么？是一种自我的约束能力。

14、企业只有一项真正的资源——人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言）。

15、佛经上说：“要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。”

16、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝；持之以恒，最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言（全球二十世纪最优秀经理人）。

17、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才” 。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。

18、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。

19、下棋找高手。

20、高标准，精细化，零缺陷。

21、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。

22、永远比对手快一步。

23、学历有上限，不是越高越好；其次是动手能力强；此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。

24、“日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿（1%）的提高。（日事日毕，解决基础管理问题；日清日高，解决速度问题）。

25、领导在与不在，企业照样良性运转。

26、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。

27、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。

28、海尔的价值观是什么？只有二个字，创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标，不断打破现有平衡，再建立一个新的不平衡；在新的不平衡的基础上，再建一个新的平衡。

29、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。

30、永远战战兢兢，永远如履薄冰。

31、周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多，而在高。

32、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。

33、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。

34、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。

35、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

36、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。

37、打价值战，而不打价格战。

38、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。

39、如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。

40、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。

41、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。

42、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。

43、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。

44、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。

45、顾客的难题，就是我们开发的课题。

46、有记者问：“您的最终理想目标是什么？”张瑞敏回答说：“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”

47、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。

48、人无我有，人有我优，人优我奇。

49、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。

50、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。

51、生产一代，研制一代，构思一代。

52、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现（生理，心理，安全，尊重，自我实现）

53、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人（指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业）。

54、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的'心去交换。

55、没有思路，就没有出路。

56、改善是无穷的。

57、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。

58、有记者问：“你在企业中应当是什么角色？”张瑞敏答：“第一，应是设计师；第二，应是牧师。”

59、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。

60、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。

61、在互联网时代，企业生存的关键是速度。

62、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。（挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命）。

63、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。

64、原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则，即关键的少数制约着次要的多数；干部对出现的问题，无疑要负主要管理责任。

65、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。

66、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的，企业就永远存在。

67、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。

68、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。

69、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。

70、没有危机感，就是最大的危机。

71、赏识导致成功，抱怨导致失败。

72、把自己当成别人，把别人当成自己；把自己当成自己，把别人当成别人。

73、安全天天是起点，服务永远无止境。

74、主动服务一小步，客户满意一大步。

75、作为管理者你必须明白，你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上。

76、梦想——持之以恒、真正为实现互联网事业的梦想而奋斗，不为私心所困。

77、当外在压力增加时，要增强内在的动力。

78、同德才能走得更近团结一条心汕头。

79、巩固强项，缩减弱项，把握机会，避免危机。

80、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象。

81、我们可以平凡，但不能甘于平庸。

82、每天告诉自己一次，我真的很不错。

83、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。

84、不自重者，取辱。不自长者，取祸。不自满者，受益。不自足者，博闻。

85、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。

86、管理的真谛在于不管理！无剑胜有剑。

87、昨天多几分钟的准备今天少几小时的麻烦。

88、以质量求生存、以信誉求发展、以管理求效益。

89、对客户奉献热诚，为客户着想、急客户之所急，客户的认可，是我们事业生存发展的土壤。

90、努力做了，得和失都很精彩。

91、一分钟经理的精髓是：一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒。

92、失去金钱的人损失甚少，失去勇气的人损失一切。

93、诚信立足，创新致远。

94、管理就是先管好自己。

95、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。

96、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

97、管理就是追求一种调和。

98、计划、组织、指挥、协调、控制。

99、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。

100、持诚信互利共荣，以厚德载物。

企业文化标语3

1、让股东、员工、客户、社会都满意是我们责任。

2、愿景：成为国内著名，行业领先，管理与运作水平一流的供应链管理服务公司;为客户创造价值，使股东，员工得到持续、满意的回报;并能逐步成为现代供应链管理和服务专家。

3、人是做任何事情的主体，人才是企业发展的源动力。

4、产品质量只有更好，没有最好。

5、数据面前，事实最大，老板第二。

6、做全球质量最好、最环保、客户最满意的笔记本电脑电池。

7、班组建设必不敢视小事，员工成长必不敢省心力。

8、面对数字，只有细心、耐心、良心。

9、做好企业的管家，当好自己的主人。

10、管理作风：管理我是标杆、作风我是典范、培训我是教练、企业我是品牌

11、理念：以客户为中心，为客户创造价值，与客户共成长。

12、遵纪守法做帐，按章照章办事。

13、不按原则办事，就没有产品质量。

14、管理思想：全员安全、全员创新、全员争先

15、质量是企业的生命，认真是我们的责任。

16、谋事要实、创业要实、做人要实。

17、文化理念：公司有正气、队伍有士气、创业有志气、经营有业绩。

18、兵马未动，粮草先行，后勤保障必须做细、做实，先行一步。

19、招得进、管得好、用得对、留得住。

20、口号：专业专注共创未来!

知名企业文化标语口号三

1. 效率成就品牌，诚信铸就未来。

2. 只要精神不滑坡，办法总比困难多。

3. 计划是时间的最好保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径。

4. 建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。

5. 实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。

6. 因为有我，所以会更好。

7. 不要小看自己，人有无限可能。

8. 态度决定一切，细节决定成败。

9. 只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

10. 多点沟通，少点抱怨。多点理解，少点争执。

11. 自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。

12. 团结一条心，石头变成金。

13. 强化竞争意识，营造团队精神。

14. 您的自觉贡献，才有公司的辉煌。

15. 追求客户满意，是你我的责任。

16. 有一分耕耘，就有一分收获。

17. 只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。

18.? 爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展

19.? 会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。

20.? 我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。

企业文化标语4

1：成功意味着发展，发展意味着变革。

2：时间就是金钱，效率就是生命。

3：没有品质，就没有企业的明天。

4：品质体现尊严。

5：创立创新创精品，求优求高求先进。

6：诚信求昌、以德兴企、以义兴利。

7：我们的承诺：不做不良品。

8：爱企如家、爱岗敬业、遵章守纪、团结合作。

9：依靠科技、以人为本、群策群力、缔造卓越。

10：勇于挑战、敢于拼搏！

11：突破是成功的前奏，方法是成功的利器。

12：诚信立足天下。

13：全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。

14：找方法才能成功，找借口只会失败。

15：没有市场不景气，只有脑袋不争气。

16：诚信为本，以德治厂，科技争光。

17：产品质量连万家，历害关系你我他。

18：你思考，我动脑，改善问题难不倒。

19：品质你我做得好，顾客留住不会跑。

企业文化标语5

1. 不要说谎，但可以在它被欣赏的地方说谎

2. 纵使黑夜吞噬了一切，太阳还可以重新回来。

3. 你真的很不错!祝贺你今天的成功!相信你的明天会更好!

4. 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。

5. 星光依旧灿烂，激情仍然燃烧。因为有梦想，所以我存在。你在你的领域里不惜青春，我在我的道路上不知疲倦。

6. 人生的成功，不在于拿到一幅好牌，而是怎样将坏牌打好。

7. 你缺少的不是金钱，而是能力，经验和机会。

8. 所有的抱怨，不过是逃避责任的借口。

9. 任何人都抢不走你的无形资产——技能，经验，决心，信心。

10. 懈怠会引起无聊，无聊会导致懒散。

11. 理智无法支配情绪，相反：行动才能改变情绪。

12. 对渴望成功者而言：拖延和逃避是最具破坏性，最危险的恶习。

13. 机会包含于每个人的人格之中，正如未来的橡树包含在橡树果实里一样。

14. 如果你想逃避某项事务，那么你就应该从这项事务着手，立即进行。

15. 机会是为哪些有梦想和实施计划的人呈现。

16. 不要满足于尚可的工作表现，要做最好的，你才能成为不可或缺的人物。

企业文化标语6

德邦物流的企业文化，我们称其为“德邦长青法则”。它是德邦人所共享并遵循的使命、愿景、核心价值观等企业文化核心的总和。它明确我们的'目标，规范并指导我们的行为，最大限度地激发员工的聪明才智，共创德邦物流的长青基业！

使命

为中国提速

企业愿景

成为中国人首选的国内物流运营商

核心价值观

成就客户——竭尽所能满足目标客户

卓越运作——没有好的运作，一切都是白费

创新发展——强者开拓创新，弱者固步自封

长远视角——30年后成功才算成功

激情进取——绝不被淘汰

企业精神

发动机精神

德邦人要像发动机那样，认真敬业德邦人要像发动机那样，充满激情

德邦人要像发动机那样，团结协作德邦人要像发动机那样，令行禁止

企业作风

特别能吃苦，特别能团结，特别讲效率，特别会创新。

管理理念

以人为本人企双赢适度竞争宽严相济

经营理念

以客为尊助力成功追求卓越勇于争先

企业文化标语7

1、 5s运动从你我做起，让我们更有自信！

2、整理：腾出更大的空间

3、整顿：提高工作效率

4、清扫：扫走旧观念，扫出新天地

5、清洁：拥有清爽明亮的工作环境

6、素养：塑造人的品质，建立管理根基

企业文化标语8

1、爱盛创投，创业好帮手，创业先锋，成功领导者。

2、真诚对和平、瑞和思、方生。

3、三思而后行，在创新中硕果累累。

4、整合跨领域资源，孵化丰富多彩的梦想。

5、安兴盛世，一步一个脚印赚钱。

6、以诚惠民，以智惠民，以财惠民。

7、整合跨领域资源，孵化宏大梦想。

8、穿过风和浪，云彩和帆向大海。

9、安思危，盛有道，融合共赢。

10、投资伟大的事业，分享财富。

11、整合丰富多彩的资源，孵化美好梦想。

12、流行，我可以，风险投资我最好。

13、内心的平静就是内心的平静。

14、整合丰富的资源，孵化广阔的梦想。

15、风险投资无限，财富大满贯。

16、培育财富梦想，实现投资价值。

17、百战不殆的胜利是和峨山分不开的。

18、整合中小企业，服务零距离。

19、注资信注风险小，安心安心。

20、帮助投资创业，创业略显宏图。

21、风险投资安思生，收益有保障。

22、寻找投资、诚信和效率的企业发展。

企业文化标语9

精益求精，铸造品质的典范。

塑造人的品质，建立管理根基。

为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。

严师出高徒，精工出细活。

会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。

大事讲原则，小事讲风格。

尊重员工个人的信念。

以人为本。

成功是因为态度，失败也是因为态度。

不要小看自己，人有无限可能

小企业做事，大企业做人。

心若改变，则态度改变；态度改变，则习惯改变；习惯改变，则人生改变。

找方法才能成功，找借口只有失败。

科技是第一生产力，人才是第一资源

管理的第一个功课，就是先管好自己

多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执

行动是成功的开始，等待是失败的源头。

培育礼仪员工，创造团队精神。

清清楚楚算帐，明明白白做人。

我是我认为的我。我们是我们认为的我们。想法决定行为，行为决定结果。

永远战战兢兢，永远如履薄冰

多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。

追求客户满意，是你我的责任。

多流一把汗，多操一份心，网创一批优质品。

塑造人的品质，建立管理根基

人与人之间的差别，一开始仅在于思维方式的不同。

该说说到，说到做到，做到有效。

创、夺优质，全厂员工齐努力。

团结一条心，石头变成金

因为有我，所以回更好

沟通从心开始

企业文化标语10

1、育人、教书是一种享受。

2、求知可增长才干，参与可改变性格，勤奋可改变人生。

3、退居幕后，敢为人先，默默耕耘，无私奉献，为的是孩子幸福美好的明天。

4、知识的超市，生命的狂欢。

5、“开放课堂”是学生心灵成长的乐园，“创新课堂”是学生智慧不竭的源泉。

6、课堂是享受个性张扬的地方，是改变性格的地方，是改变命运的地方。

7、在参与中求知，在求知中应用，在应用中提高，在提高中升华，在升华中快乐，在快乐中成长。

8、给学生一丝温暖，学生将还给老师一个春天。

9、自我珍惜，生命就有意义、有价值。

10、我无法送给你能力，只能为你提供锻炼的机会；我无法送给你智慧，只能教给你获取知识的方法。

11、人的成长，并不仅仅是知识技能的积累，更重要的是精神和灵魂的发育、成熟和提升。

12、放手是学生开发潜能的良药，点拨是启迪学生智慧的钥匙。

13、争先恐后，跃跃欲试，生动课堂，活泼个性，精彩展示，陶冶性情。

14、开放不仅是一种智慧，也是一种胸襟。

15、不敢轻声语，恐惊读书人。

16、处处是发现之地，天天是发现之时，人人是发现之人。

17、学习英语敢张口，成功便向你招手。

18、杜郎口中学课堂模式的革命性变革，教育创新的原创性典范，教育的希望之路

19、博学慎思，明辨笃行。

20、艺术课堂，多彩人生。

21、用老师的柔情温暖学生，用老师的热情感化学生，用老师的激情带动学生。

22、教育即解放——解放人的潜在能力，促使人的全面发展。

23、课改使学生精神得以升华，心灵得以放飞，人格得以健全，价值得以体现，尊严得以实现，生命得以狂欢。

24、一切为了学生的发展，一切适应学生的发展，一切促进学生的发展。

25、每名教师都能以一颗感恩的心去面对学生，我们就会发现：阳光正洒满孩子心灵的每一个角落。

26、在动态中探索，在快乐中求知，在情感中展现。

27、团结协作，勇于创新；展示自我，享受快乐。

28、狠找不足，谋求发展。

29、实事求是办教育，解放思想抓课改，与时俱进求发展。

30、“七日研修”创建互通有无的平台，“开放课堂”搭建教学相长的舞台。

31、学会求知，学会生存，学会做事，学会做人。人的意义在于奋斗，人的价值在于奉献。

32、健康至上，运动当先；教学相长，师生共进。

33、学生“疯狂”，是因为教育有病。

34、每个孩子都是一部精彩丰厚的书，我们要想办法读懂。

35、用创新点缀人生，用科技放飞理想。

36、国际视野，本土行动。

37、在合作中学习，在学习中合作；在竞争中协作，在协作中竞争。

38、人生天地宽，敢为天下先，教育无小事，事事是教育。

39、师昭昭，生昭昭矣。

40、快乐的英语课堂，是孩子成功的殿堂。栽种快乐便是埋下孩子们成功的种子。

41、生命的意义，在于付出，在于给予，而不是接受，更不是一味的苛求。

42、和谐师生，共同成长。

43、“三、三、六”自主学习模式，是动态、情感、成果的完美统一。

44、尝试是铸造成功人生的前奏。

45、教改为课堂注入了无限的生机与活力，合作为学生提供了广阔的发展空间。

46、智慧的火花让激情点燃，美好的未来由劳动创造。

47、教师不应该专教书，他更重要的责任是教人做人；学生不应该专读书，他更重要的责任是学习人生之道。

48、只教学生学会了，是低层次的教学；要教学生会学了，才是高档次的教学。

49、怀揣教改的赤诚之心，肩负教改的希望之任，不向前走，我们脚下便没有了路。

50、我相信一条：这世界上没有办不到的事，只要有付出就有回报。

51、相信学生，是一种勇气，一种责任，更是一种能力。

企业文化标语11

1、成功的基础条件有三：一是努力学习，二是努力工作，三还是努力；

2、努力不一定成功，但是不努力肯定不会成功；

3、把你的长处发挥到极致，长处就会修补弱点；（知道自己的优势，继续发挥就会成功）

4、人生就像爬山，每走一步就要往前看下一个目标；（假如你有目标，目标应是前面的上方）

5、是危机，也是转机；（用正面的心态来面对挫折）

6、只要你能对今天所做的工作感到满意，那就是成就；（追求成就的人，每天都在改造人生）

7、拒绝改变的人只有一个选择——接受淘汰；

8、将现在适当归零，才能接受新方法，采用新方法；（要想进步，就要能够否定现在，随时把现在当作全新的起步点）

9、把竞争对手的优点作为标杆学习，目的是超跃对手；

10、留住一位老顾客比吸引五位新顾客更重要；（忠诚的老顾客可以带来更多的新顾客）

11、竞争的关键在于与自己竞争；（人最大的敌人莫过于自己）

12、任何董事会成员的投票，不如市场这一票；（要知道你的产品在市场上是不是受欢迎，就得重视顾客满意度的收集）

13、谋生与乐生结合；（择业要适当考虑自己的兴趣与爱好）

14、十个想法不如一个行动有效；（除非诉诸行动，要不然，再好的想法与梦想一样不实际）

15、是打工，还是做伟大的事业；（凡事用正面的心去想像你的工作，会让你的工作更丰富，更有机会成为伟大的人）

16、凡走过，必留下痕迹；

17、企业寻找的是帮助企业成功的人，而不是帮助企业做事的人。（一流的企业，需要一流失。一流的人就是帮助企业成功的人）

18、想一想，一定会有更好的办法；（不要在做事这前否定自己，再困难的事哪怕有百分之一的可能，都要去争取）

19、成功的人就是因为他比别人多了一些挑战困难的经验

企业文化标语12

1、精品万千，XX国际领先。

2、XX国际，让爱车充满动力。

3、注重知识，讲究方法，打造专业化维修团队

4、XX国际，无尽的动力。

5、璀璨辰宇耀星空，尊贵服务达寰宇。

6、海伟国际，给你呵护随时随地

7、驾驭新科技，驰骋新世纪。

8、汽车畅行之道，XXX智造。

9、爱车完美服务，XX国际起步。

10、零配件（Sparepart）、售后服务（Service）、信息反馈（Survey）四位一体的汽车销售企业。

11、安心上路，找海伟国际。

12、海伟国际，放眼天下，王者征途。

13、海伟国际为爱车保驾护航。

14、XXX国际，共同创造新未来。

15、梦致远，行无疆。

16、上XXX，好周道，安全走世界。

17、尊贵与生俱来，服务永无止尽。

18、爱随车动，护车前行。

19、品质服务，超凡体验。

20、XX国际，让车成为家。

企业文化标语13

一、无需殷殷期待，颖晋传达真心至爱。

二、有能量，就有前途。

三、安全掌握命脉，速度引领未来。

四、颖途无量，路路晋升。

五、上善若颖，晋达四海（晋达满意）。

六、颍晋，为你打造顺畅世界。

七、颖晋船务，让您让心的物流。

八、物流世界，颖晋承载。

九、让世界没有国度，我们真诚为您服务。

十、颖通四海，晋取天下。

十一、颖耀中华，晋达天下。

十二、颖”运四方，“晋”拓天下。

十三、颖晋托付，中流砥柱。

十四、颖于华夏，晋胜全球。

十五、颖时尚，晋全速，领世界。

十六、物流承载好运，颖晋托付必达。

十七、专业专注金牌物流，真心诚意一流服务。

十八、颖晋承诺：受人之托，达人之事，成人之美。

十九、颖）引领全球，（晋）尽心传递。

二十、颖晋物流，水路一流。

二十一、颖智敏行，晋谨领胜。

二十二、赢得时机，尽在颖晋。

二十三、天地在心，晋达四海颖晋，充满激情。

二十四、安全，快捷，您身边的货运专家。

二十五、新颖畅通，晋达天下。

二十六、拼搏（晋）进取，共（颖）赢未来。

二十七、颖晋物流，让地球更像一个村。

二十八、能量无限，服务至上，我们期待为您提供我们最真诚的服务。

二十九、好物流，有颖晋。

三十、脱颖而出，晋级全球。

三十一、颖晋物流，让世界变的更小。

三十二、脱颖而出，共晋未来。

三十三、颖流而上，晋显本色。

三十四、你的满意，我的在意“颖”领货运，天天“晋”步。

三十五、我们有活力用心通四海，尽力达天下。

三十六、新颖的魅力，晋级的过程。

三十七、颖晋物运，为您鼓劲。

三十八、颖晋货运代理，助您商通国际。

三十九、颖晋物流，飞一样的速度。

四十、颖晋承载好运，平安托付必达。

四十一、颖晋船务，世界货运专家。

四十二、颖晋，开物流新纪元。

四十三、颖领速度巅峰，晋显时代精神。

四十四、晋诚信公正服务，周到耐心友善八方。

四十五、颖晋物流，品质一流。

四十六、厚德载物，晋善晋美。

四十七、脱颖而出，晋升世界。

四十八、为引领世界之物运而奋进。

四十九、颖通万路，晋业致远。

五十、颖领天下，晋善晋美。

五十一、颖晋船务，安全迅速，实力突出。

五十二、颖晋物流，拉近世界距离。

五十三、脱颖而出，走向世界。

五十四、运通四海，承载信任。

五十五、颖至天下，晋显捷运。

五十六、承载好运，托付必达。

五十七、脱颖而出树品质，秦晋之源建伟业。

五十八、颖风而上，晋军四海。

五十九、达者无疆，颖晋四海。

六十、颖晋物流，流向全球。

六十一、同住地球村，共享物流人。

六十二、货运通四海，华夏满信誉。

企业文化标语14

1、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。

2、传承文化，源远流长。

3、展现自我.争创新高。

4、顽强拼搏.勇夺第

5、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。

6、磨炼意志，奋发冲刺。

7、技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人。

8、全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹。

9、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中。

10、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。

11、青春似火，超越自我。

12、优质建设，以质为根。

13、厂兴我荣，厂衰我耻。

14、天道酬勤，宁静致远。

15、安全第一，预防为主。

16、索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营。

17、团结共进，众志成城。

18、实地着脚，虚处立身。

19、龙腾虎跃，雷霆万钧。

20、信誉第一，效率第

21、企业只有一项真正的资源——人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言。

22、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。

23、热情服务.转变观念.增强知识.迎接挑战。

24、齐心协力，争创佳绩。

25、因为自信，所以成功。

26、以人为本，创新为魂。