有关生日安排的活动方案（精选11篇）

为确保活动顺利开展，常常需要预先准备活动方案，活动方案是对具体将要进行的活动进行书面的计划。那么优秀的活动方案是什么样的呢？以下是小编为大家收集的有关生日安排的活动方案，仅供参考，欢迎大家阅读。

生日安排的活动方案 1

一、环节：

1、合唱班歌（全体起立合唱）

2、少年中国说汇演（第一次彩排亮相）

3、感恩父母（送给父母的颁奖辞，致莒南行随行家长，由相应同学代领，背景画面莒南行动态幻灯片加音乐）

4、班级宣誓(编写追梦班班级誓言）

5、生日祝福（主角亮相，生日在农历正月至三月春节的同学围绕蛋糕大家唱歌祝福吹蜡烛）

6、分切蛋糕（全体同学吃蛋糕）

7、卫生打扫

二、准备：

1、蛋糕（定制费用及负责人）

2、主持（主持人的确定，主持词的编写，主持人可以多选几个，充分锻炼能力负责人)

3、颁奖辞(全体同学编写班级人物之家长颁奖辞，负责人）

4、诗歌（少年中国说的.所有成员的精心准备负责人）

5、电脑（背景音乐，各环节背景画面幻灯片，视频，负责人）

6、地点（桌子拉到周围，舞台在中央或五楼报告厅）

7、摄影（专人摄影并打印照片，可以做成纪念品每人一份，负责人）

三、注意事项：

1、声明纪律：禁止无秩序！禁止用蛋糕打闹！杜绝一切放肆的行为！

2、个别提醒：得票高的那三名同学需要敲提醒的警钟，并禁止其参与到活动的负责人中，比如电脑幻灯片现场切换负责人、当主持人等。

3、卫生打扫：活动结束全员积极打扫卫生，排齐桌凳！

4、友谊纯洁：以后严禁在校期间同学之间互送礼物！

5、参与人员：全体追梦班成员

说明：

1、每周开展活动的条件是：一周全体同学都学习非常好！比如语文背诵英语听写全体过关政史地生所有同学都过关，没有尾巴！音体美信息无人违反纪律无人说话，积极参加！如果满足以上条件，那么当周的活动课就开展班级活动，但如果没达到以上要求老师不会批准开展，并将具体是因为哪个同学导致的进行公投！

2、活动内容班委会做好调研，选择同学们喜欢的主题，做好策划，形成方案计划书并有班主任审核批准，班长也可拿着活动方案去找孙静校长听取参考建议，最好请校长批复并盖章，充分准备。书面稿和电子稿均准备。

3、活动目的：始终围绕班级规划牌的班级文化展开，决不盲目活动。丰富学习生活，锻炼能力，增强班级凝聚力，打造优秀团队。为实现梦想服务！

4、每次活动都需要打印照片，并同活动方案一同装订上交解群先给班级加分！

生日安排的活动方案 2

一、目的

为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。

二、活动主题

xx公司第x季度员工生日会

三、活动时间

每季度举办一期，每期约3个小时，具体时间提前通知。

四、活动场地

公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动内容安排。

五、活动对象

1.当季度生日的员工；

2.邀请公司领导参加；

3.有文艺特长者带节目提前报名参加。

六、活动程序安排

1.准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场

1.1人力资源部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；

1.2邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加；

1.3提前购买好活动所需物品；

1.4做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。

2.活动内容安排：

2.1主持人开场；

2.2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的'祝福；

2.3赠送有领导、同事签名的生日贺卡；

2.4寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；

2.5感恩公司，全体合唱厂歌；

2.6联欢活动环节：活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的员工；

2.7唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；

2.8合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念；

2.9生日会结束，清理场地。

七、费用预算

目前xx公司在职人数为215人，xx公司180人，集团9人，合计404人，预计年度总人数480人（包含辞职补充），按30元/人的标准，合计费用为14400元（费用视实际参加人数，由各公司分摊）。每期费用视活动形式不同可灵活安排，但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。

生日安排的活动方案 3

活动目标：

1.给孩子们营造宽松、快乐的心理环境，物质环境，使他们充分感受到幼儿园生活及成长的幸福与快乐。

2.引导幼儿积极主动地参加生日庆祝活动，培养幼儿在活动中大胆表现自己。大胆与同伴交往的能力，增加自信心。

活动准备：

1.生日蛋糕、小奖品、生日帽、生日歌、生日幼儿的PPT。

2.生日墙的体现。

3.收集父母的祝福。

活动过程：

1.请出小寿星，同唱生日歌。

2.PPT展示生日幼儿的系列照片，分享成长的快乐。

3.温馨的祝福。（同伴、父母、老师的`祝福）

4.游戏时光。

（1）请你猜猜我是谁。

一名幼儿戴上眼罩，另一名幼儿边用变化的声音说“请你猜猜我是谁”边轻轻拍击他的后背，然后请蒙眼的幼儿猜出说话的人是谁。猜对后双方交换角色继续游戏。

（2）欢乐舞。请生日的幼儿作邀请者。

师：我们围成一个圆圈。邀请者站中间，你们是被邀请者，被邀请者在圈上双手背在后面静静地听音乐，等待他们的邀请。邀请到谁，就到中间来一起跳舞。

（3）击鼓传花。

围成圆圈坐下，其中一人拿花，一人背着大家或蒙眼击鼓，鼓响传花，鼓停花止。花在谁手中，谁就摸彩，如果花束正好在两人手中，则两人可通过猜拳或其它方式决定负者。

5.播放生日歌，创设气氛，分享蛋糕。

（1）点蜡烛。生日的幼儿围在桌子旁边生日许愿。

（2）分蛋糕。

（3）吃蛋糕。

（4）小朋友自己整理结束。将纸盘收到垃圾筒。

生日安排的活动方案 4

一、活动目标

1.探索自我，认识自己；

2.提升感恩能力，增加亲情交流；

3.学会感恩，做感恩的人。

二、理论依据：

根据人本主义的理论观点，人性是积极向上的，每个人都具有解决个人问题的能力。个体能对自己负责，有正面的人生取向，具有成长的冲动，只要提供适当的心理环境和气氛，他们就能产生自我理解，改变对自己和他人的看法，形成积极的行为，并最终达成心理和谐。因此，通过领导者带领的方式，以感恩为切入点，激发个体发现、体验感恩的情境中，从而客观地认识自我，挖掘自己的心理潜能，形成和谐的人际关系，快乐幸福地生活。

三、参与对象：

8-10个家庭

四、活动过程

活动1：五毛一块

1）时间：约20分钟。

2）操作：指导者先说明，小朋友价值五毛，大人价值一块，开始时让全体成员围圈，随着欢快的音乐顺时针走动。接着，领导者随机说一个价格“两块五”，成员必须按照要求的`价格抱在一起。落单的成员必须表演一个节目。

3）活动目的：活动伊始，先通过热身小游戏活络气氛，带动情绪。拥抱可以增进人与人之间的情感，消除隔阂。

活动2：信任之旅

1）时间：约30分钟

2）准备：事先准备好盲行路线，设置桌、椅等障碍物；准备好眼罩。

3）操作：以家庭为单位轮流扮演“盲人”和“向导”，盲人被蒙住眼睛，在原地转3圈，暂时失去方向感“向导”，协助盲人。然后，盲人在向导的搀扶下，沿着指导者指定的路线，带领盲人沿室内外行走。要求：活动中向导不能暴露自己的身份，不能讲话，大家都要保持安静，向导只能用非语言的方式引导盲人走完全程，让盲人自己体验各种感觉。

4）活动目的：通过“盲人”与“向导”角色的体验，让成员理解家庭之间互相帮扶和支撑是多么重要。同时让成员感受信任与被信任、爱与被爱的幸福与快乐。许多学生（“盲人”）在成长路上遇到障碍时会无助、无奈、甚至恐惧，内心特别希望得到帮助与支持。家长（“拐棍”）的帮忙是“盲人”期待的。但做好“拐棍”也不是简单的事，因为许多“拐棍”自己能看到前面的障碍，就以为“没什么，我肯定可以顺利通过”，带着一份自信和勇气，领着“盲人”快速前进，无法体会“盲人”为什么如此犹豫不前。仔细想想，还不是没有从他人的角度出发考虑问题吗？“盲人”对眼前的一切一无所知，心存戒备，对“拐棍”的引导还不是十分信任，所以步履不可能轻松，心底无法坦然。通过“盲人”与“拐棍”角色互换的体验，反思自己在帮助他人与信任他人中的不足，在活动中，进一步化验了信任与被信任的欣慰与快乐，最后一句“谢谢你！”是对双方最好的表达。活动3：十月怀胎1）时间：约30分钟2）准备：事先准备好气球。

3）操作：小朋友们将充气的气球塞进自己的衣服中，扮演十月怀胎的孕妇，感受母亲在怀自己时的不易。成员在扮演孕妇时还要完成如睡觉、刷牙、上厕所、吃饭、捡东西、系鞋带等一系列的动作，并保护自己的气球不要炸掉。

4）活动目的：让学员体会母亲把自己带到这个世界是多么不容易，要学会感恩，学会珍爱生命。

活动4：互换角色

1）时间：30-40分钟2）准备：5个小情景、纸、笔

3）操作：由小朋友扮演妈妈，妈妈扮演小朋友，随机抽一个情景并表演一个相应的情景，其他成员作换位思考，理解他人，情景1：一向温柔的妈妈今天下班回来，愁眉苦脸的，脾气很暴躁，因为一点小事就对着小明发火。小明很苦恼很委屈，于是……

情景2：小明早上睡晚了，上学快迟到了，妈妈很着急，催着小明动作快点……

情景3：小明考试没发挥好，回到家向妈妈汇报自己的成绩换位思考四步曲：

第一步：如果我是他，我需要的是……第二步：如果我是他，我不希望……第三步：如果我是对方，我的做法是……第四步：我是在以对方期望的方式对他吗？

4）活动目的：每一个情景都是一幅生活的画面，学员们在生活中肯定会遇到，通过角色互换，让小朋友和家长在不同的情境中感受对方的情绪和难处，互相理解和保留对方。

活动5：我想对你说

1）时间：约30-40分钟

2）准备：纸、笔

3）操作：小朋友坐一排，家长坐一排，写出最想对对方说的一段话，可以是一件最难忘的事，可以是对对方的意见和要求，也可以单纯表达感谢之情，然后到台上分享。

4）活动目的：利用此次机会，把平时埋藏在心理的话说出来，也让双方增进了解，增加彼此的情感。

活动6：唱生日歌，切生日蛋糕

在欢快的生日快乐歌中，一起分享生日蛋糕，度过一个难忘的生日。

生日安排的活动方案 5

一、活动目的

为1月份及2月份的全体生日员工统一庆祝，为寿星员工营造温馨的生日宴会，创造员工与企业的沟通平台，提高企业员工的.凝聚力和归属感。

二、活动形式：

游园聚会

三、活动时间：

20xx年1月28日18：10—20：00

四、活动地点：

二楼康体活动中心大厅

五、活动主导单位：

综合管理部

六、活动参与人员：

1月、2月份生日员工共72人(具体见附表名单)

七、活动简易流程

1.开场——公司理念宣导与生日聚会流程说明

2.纪念品发放——每位寿星发放一份生日纪念品

3.游园节目

①、好运转转转

②、好运连环套

③、盲人点鼻子

④、盲人坐凳子

⑤、扔飞镖

⑥、吹蜡烛

4.感恩环节——分享游戏心得，引导寿星主动分享快乐，学会感恩与珍惜

5.切蛋糕——切分蛋糕，唱生日祝福

6.自由活动——寿星员工吃蛋糕，自由点唱卡拉OK

7.活动结束

八、游园活动说明

1.【好运转转转】

道具：好运转盘一个

游戏责任人：

游戏奖品：20份

游戏说明：转盘上分别列印有16个中奖名目，游戏者转动转盘，当转盘停止后指针指到的项目即为当次中奖结果。

2.【好运连环套】

道具：圆环5个(自制)

游戏责任人：

游戏奖品：20份

游戏说明：在地上摆上20个物品，每个物品代表一个奖项，每排5个，共四排，在距离1.5米处车一条横线，参与游戏者发放5个圆环，在横线外向横线内的物品扔出，套中物品者即可奖励该物品所代表的奖品。

3.【盲人点鼻子】

道具：大鼻子画像一块，布条1张(1米X0.4米)

游戏责任人：

游戏奖品：10份

游戏说明：将鼻子画像挂在墙上(画像底端离1.5米高)，在距离3米处画一条横线，游戏者在横线外用布条将眼蒙住，走到画像前，伸出右手食指向画像，点中鼻子者获奖品一份。

4.【盲人坐凳子】

道具：方凳子一只，布条1张(1米X0.4米)

游戏责任人：欢

游戏奖品：20份

游戏说明：地上画一条横线，以横线为界，距离5米远处摆放一张，游戏者在横线端用布条将眼蒙住，成功走向凳子并端正坐下者可获奖品一份。

提示：游戏者行走过程中不得用脚向侧面横扫凳子，否则视为违规，取消游戏权利。

5.【扔飞镖】

道具：飞镖一套(镖盘+镖)

游戏责任人：

游戏奖品：10份

游戏说明：镖盘固定在墙上，距离2米远处画一条横线，游戏者在横线外向镖盘耙心扔出飞镖，扔中10环者奖毛巾1条，扔中9环者奖王老吉1罐，9环以下者视为失败，无奖品，但飞镖未扔中镖盘者需在后面的的感恩环节表演一个节目。

6.【吹蜡烛】

道具：桌子两张，蜡烛10根，火机1只

游戏责任人：

游戏奖品：10份

游戏说明：两张桌子对接摆放，一端点上5根蜡烛，游戏者从桌子另一端一口气将5根蜡烛全部吹灭者可获奖品一份。

九、活动经费预算

1、生日纪念品：70份X25=1750元

2、生日蛋糕(小)：10元X70份=700元

生日蛋糕(大)：150元X1=120元

3、道具：蜡烛红30元

4、奖品

5、合计：1750+700+120+30+1605=4205元

经费标准：72人X60元=4320元

游戏说明：

1.各小游戏现场以奖券形式派发，统一设兑奖台，寿星员工凭游戏所获得的奖券到兑奖台兑换奖品，所有奖励发放均需凭厂牌签名登记。

2.各小游戏现场必须张贴游戏规则，规则说明清晰明了。

生日安排的活动方案 6

一、策划背景：

如今，很多公司为了留住优秀员工，除了待遇留人、平台留人，感情留人也日趋被关注，对员工的暖心工程也日益被注重日趋被关注，为了让每位在大工的员工切实感受到大工家庭般的温暖，特制定以下员工生日福利方案。

二、策划目标：

1、公司从细节着手，关心、激励员工；

2、利用此机会，传递公司文化，加强员工归属感。

三、福利项目

（适用于公司所有在岗工龄满一个月的员工）

四、责任部门：

人力资源部：负责生日员工的信息发布和宣传栏生日专栏信息的发布；相关费用的申请，生日物品的`申购。

五、具体要求：

1、人事部在每月28号之前筛选下月度生日员工名单和具体日期（以员工应聘表上的日期为准），并以通知的形式提交总经办审批。

2、批准后的人员名单复印后，人事部留底一份。人事部每天在早上十点之前将当天过生日的员工名单和祝福语张贴于员工生日专栏里。

3、人事部提前一天准备好员工的生日贺卡和生日礼物，在员工生日当天亲手送给员工并予以祝贺。（如遇节假日则提前或者顺延）

生日安排的活动方案 7

一、活动目的

为营造幸福、轻松、快乐的工作环境，让员工感受到家庭般的集体温暖，给予员工别样的温馨，并鼓励员工在活动中表现自己、展示自己、增强员工与医院之间的感恩情怀，增强员工归属感，进一步体现医院对员工的'人文关怀。

二、相关要求：

1、每月初人事科统计本月过生日员工具体日期（以身份证为主，与本人确认），报备行政办办公室主任。

2、举行方式：送（邮寄）祝福与礼物给家人、医院参与送祝福到科室等。

3、根据员工喜好、户籍所在地、年龄等因素决定举办方式。

4、地域要求：

（1）户籍地在本县区或长期居住本县区的职工原则上要求购买相关礼物送至员工家属手中；

（2）户籍地在本县外且住宿舍职工可以购买礼物送至科室或宿舍，由行政办公室人员组织并送上生日祝福；

（3）生日礼物除随机礼物外，还有行政办公室统一制作水晶卡片，水晶卡片可制作该职工生活照，并附上院长寄语。

三、参加人员：

全体员工

四、生日礼物相关规定：

1、总价值在100元以内；

2、生日礼物由水晶卡片和随机礼物构成；

3、随机礼物有蛋糕、生活用品、办公用品、电影票、鲜花等构成。

五、本方案由人事科负责计划并实施，行政办公室监督，各科室配合完成，如有未尽事宜，及时完善。

生日安排的活动方案 8

一、活动目的

为了丰富同学们的课余生活，了解和体验到心理健康教育协会生日的气氛，结交新朋友，促进沟通，增进彼此感情，并且度过一个愉快而又有意义的生日晚会，我们心协办公室策划了此次活动。

二、活动主题：

生日party

三、晚会时间：

20xx年3月15日晚

四、晚会地点：

咸嘉心理咨询室

五、参加人员：

心理健康教育协会全体成员

六、具体事项：

举办对象：◆心理健康教育协会在2，3月过生日的所有协会成员

注意事项：◆本次活动因涉及人员较广，宣传方面要做到位。因此需要协会全体成员大力配合。同时本部门所有成员要相互合作，如完成任务过程中出现任何问题，需马上向负责人反映。力求保质保量按时完成工作!

活动预测：◆活动中可能气氛不活跃，这就要求主持人灵活调动现场气氛(如：讲笑话)

活动流程：◆前期准备活动宣传人员统计经费预算◆中期安排：人员邀请节目排练流程确定◆后期工作：物品购买工作汇报会场布置

活动宣传：◆宣传时间：3月12日——3月15日◆宣传方式：各理事在各部门内部宣传安排2人在宣传栏贴出通告请心友网负责人在学校网站上发出通知◆宣传内容：本次活动的详细安排(如：活动地点，活动方式等)参加活动的对象(2，3月过生日的协会成员)邀请多才多艺的同学为活动表演节目

要求：宣传人员一定做到认真负责。

人员统计：◆统计时间：3月12日——3月14日◆统计方式：安排1人配合各理事到各部门进行统计(学生分为过生日的和参加表演的两类)也可适当邀请协会外成员，统计后要仔细核对。

经费预算：◆预算时间：3月12日——3月14日◆预算方式：安排2人去了解现在物价根据统计的参加人员计算出购买食品的经费根据活动会场计算出购买布置会场的物品经费预算内容：庆生物品(如：蛋糕，饮料，零食等)布置场景物品(如：彩带等)要求：预算从节约出发，做到合理购买。(经费控制在250元以内)

人员邀请：◆邀请时间：3月12日—3月14日◆邀请方式：安排2人给统计到的过生日人员每人送贺卡安排1人邀请统计到参加表演的同学安排1人邀请嘉宾◆邀请内容：贺卡内有我们家园协会全体成员对他本人的生日祝福在送贺卡的.时候我们会真诚邀请他来参加我们的生日会活动邀请表演的同学参加排练邀请嘉宾参加活动(如：主持人，活动中发言人)要求：邀请人员一定做到良好礼仪

节目排练：◆排练时间：——3月14日◆排练方式：参加表演的同学自行排练安排主持人排练活动主持排练内容：表演同学排练节目(如：唱歌，舞蹈，小品等)主持人写好稿子，并和部门策划组确定活动流程要求：根据同学不同上课时间合理安排

流程确定：◆确定时间：——3月15日◆确定方式：在咸嘉咨询室确定内容：所有表演节目主持人准备情况要求：可邀请老师参加提意见

物品购买：◆购买时间：3月15日完成◆购买方式：安排2人去超市购买庆生物品安排1人去商店购买布置会场物品安排1人联系蛋糕店购买内容：购买饮料，零食购买彩带等布置会场用的物品预定生日蛋糕要求：购买物品一定拿回发票

生日安排的活动方案 9

为丰富员工文化生活，传达酒店对员工的.关怀，营造和谐的工作环境与同事关系，拟举办5-8月份员工生日会活动，方案如下：

一、活动时间

20xx年08月xx日（周四下午）

二、活动地点

南海大湿地峰道cs训练基地、酒店员工餐厅

三、活动主题

CS对抗体验对抗激情、增强团队凝聚力

生日聚餐感受爱的温馨

四、活动背景

5-8月份生日员工

五、活动流程

1、13：30-14：10组织员工到达CS训练场地；

2、14：30-16：00CS实战

3、16：00-17：40组织员工返回酒店员工餐厅生日聚餐；

4、17：45-18：50胡总致生日贺词；

5、18：50开始生日聚餐。

六、参加人员

1、参加人员5-8月份过生日的酒店在职员工，生日以身份证出生日期为准；

2、邀请酒店经理级（含）以上人员参加。

七、费用预算

八、注意事项

1、参加人员于当日下午13：30在酒店大堂集合；

2、参加人员服从指挥、遵守纪律；

3、CS训练听从教练安排，注意安全；

4、晚上聚餐需经理级（含）及以上人员参加。

生日安排的活动方案 10

一、策划背景

如今，很多公司为了留住优秀员工，除了待遇留人、平台留人、感情留人也日趋被关注，对员工的暖心工程也日趋被关注。其中越来越多的公司开始关注起员工的生日，简单赠送生日蛋糕已成为形式化，这种可以预期的结果已无法给人造成一种触动。

二、策划目标

1、公司从细节着手，关心、激励员工本人。

2、利用此机会传递公司的企业文化，加强员工的归属感

三、策划原则及宗旨

1、要有惊喜

2、贴近需求

3、最经济的方式达到最优秀的效果

四、责任部门

1、每月初管理课筛选出本月度生日的员工，并将名单以邮件形式发给各部门文员，将消息更好的传递给员工。

2、管理课准备礼品、贺卡及生日会上的食品（每次购买的东西都不一样）

3、购买生日蛋糕（以人数的`多少购买蛋糕的大小）

五、与员工的互动

1、与员工做一会儿游戏，缓和气氛、放松心情

2、与员工共同完成抽奖活动

3、由总经理亲手发放生日贺卡并祝福

4、与员工共同分享生日蛋糕

六、为减少公司成本的开支，又让员工感到温暖与关怀。

以便弘扬公司的企业文化、调动员工的积极性、减少人员流失、增强企业凝聚力、全面营造出一种“理解员工、关心员工”的文化氛围，将为公司实现发展战略目标提供强大的力量源泉。

七、费用预算

1、生日蛋糕、零食：以人数多少购买

2、贺卡：1元（1x1800=1800元）

3、生日抽奖：25x1800=45000

本规定从20xx年7月15日开始执行

生日安排的活动方案 11

一、活动目的

1、庆祝在8月份生日的员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强“家”的建设；烘托升华酒店5周年店庆活动。

2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及酒店大家庭的氛围；

3、实现领导和员工的互动，让酒店和各层工作者在共同的平台下交流；

4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。

二、活动主题：

我与世外桃源一起成长（我和酒店特别生日会）

（特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质；体现酒店重视、关注每一位员工的成长，并且酒店愿意与员工一起成长的涵义）。

三、活动时间：

20xx年8月23日20：00-21：30

四、活动地点：

温泉中心-冲浪广场

五、活动组织形式：

由营销部组织、执行。因为这个也是酒店5周年店庆的一个重要组成部分，需要各部门配合，要求每个部门出一个节目。

六、活动参加人员：

酒店中高层领导、营销部全体人员、酒店生日员工，每个部门至少10名员工参加，鼓动所有员工参加，互动人数总数要在100人以上，需要总办进行沟通协调。

七、活动的过程：

1.19：30进场

2.20：：00正式开始，活动历时1个半小时以内

八、活动的简易流程：

序：正式开始前需要一个热闹的'暖场节目。

1.“我与酒店一起成长之共同的生日”之酒店关怀——总经理祝词

2.“我与酒店一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡和鲜花

3.“我与酒店一起成长之我的生日感言”——生日员工代表讲话

4.“我与酒店一起成长之欢乐生日秀”——表演节目（表演节目和游戏穿插进行）

5.“我与酒店一起成长之我动故我在”——游戏时间（表演节目和游戏穿插进行）

6.酒店特别大奖抽奖时间。

7.“酒店与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕

8.生日晚会到此结束，参加人员可以自由泡温泉。

奖品：特等奖酒店豪华单间一晚含2人温泉一次（一间）

酒店豪华标间一晚含2人温泉一次（一间）

有机会参加免费港澳4日游（5个，每个都是双人票）

ktv激情之夜（三次）

参与奖项酒店温泉一次（50张温泉票）

九、活动设置：

1.“酒店与你一起成长之你我共同的生日”：

主持人开场白，向大家宣布8月份过生日同事的名单；介绍到会领导和嘉宾；邀请董事长上台致辞。致辞内容把酒店5周年的生日和今天的员工生日主题结合起来，回顾酒店历史，展望酒店未来）（此时可将灯光调暗，背景音乐配生日歌）

2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”

由副总们或者是各生日员工的部门经理分发生日小礼品、贺卡和鲜花。（此时需要在分发礼品结束后，自觉的站在一起，让工作人员拍照留影,此时需要有激情的背景音乐）

3.“公司与你一起成长之我的生日感言”

请一位员工代表用语言来表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。把5周年庆祝和自己的生日以及在酒店的点滴相结合）

4.“公司与你一起成长之我的生日秀”

让发言的员工代表说酒店5周年庆祝活动暨8月份员工生日晚会互动节目正式开始，随后就是一个表演节目马上跟上。

5.“公司与你一起成长之我动故我在”

主持人宣布此次互动节目的类型和比赛规则。

6.“公司与你一起成长之温情时刻”

点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕。随着高潮的到来生日也就此结束。然后自由活动。（建议蛋糕制作的大一点，帅气一些，整个三层的，有酒店生日和员工生日的含义）

注意事项：

1、制作200张左右的抽奖票据，进场人员每人一份，上面需要有编号。

2、营销部制作excel，把每个编号录入到excel中，最后在投影上滚动抽出幸运得奖者。或者是类似的需要能够在大屏幕上滚动出现的编号。

3、准备小物品5个，用于放在温泉中心的周围。

4、营销部准备2个表演性节目。

5、场地申请能够摆放一些水果和饮料及小食品。

6、需要两个主持人（李博、张英），安排一个人员专门做主持人的助手。

7、提前把奖品对外公布。

8、设备支持：营销部提前做好背景板的设计，尺寸：4m×8m;娱乐部提供灯光、音响、ktv点歌系统、无线话筒4支、音响师；会议中心提供舞台（4.8m×8.4m）、投影仪、幕布、dvd（请总办协调相应部门搬运灯光、音响、舞台）

9、硬型费用支出：桁架及喷绘制作费用2500元左右；38人×30元=1140元（38名员工过生日，30元/人的礼品），合计：3640元。