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毕业工作一年的工作总结范文

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篇一:毕业生一年工作总结

毕业工作一年的工作总结范文

我叫XXX,今年XX岁,本科,XXX年XX月毕业于XXXXXX。自XXX年XX月入职以来已近一年,在这近一年的工作和学习中,学习到了很多知识。在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改进。工作一年来,在公司领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮助下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高。现将本人这一年来的思想、工作、学习情况做简要总结汇报。

一、在思想上,我深刻的认识到,来到XXX公司这样一个充满机遇的环境,对我来说是一个良好的发展机遇,也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在这近一年的工作中,公司领导给了我足够的宽容和耐心,同事们给了我热情的帮助,使我在思想上和工作上都得到了很大的锻炼和提高,取得了长远的发展和巨大的收获。思想上的成熟使我在工作上对自己有了更高的认识,不断加强自己,提高工作效率和准确性,虽然在某些方面我还存在着不足,但我相信,在主管领导的关心支持下,在同事的热情帮助下,我必定会把工作做到更稳更好。

二、在近一年的工作中,我先后在XXX和XXX工作。XXX年XX月至XXX年XX月我在XXX担任XX的工作,XXX年XX月至今在XXX工作。

XXX是我毕业后的第一份工作,我以饱满的工作激情和实干的工作热情,全身心的投入到了工作。在我实习的一个月中,我努力熟悉XXX的工作流程,让自己能尽快的融入到工作中。我认真学习XX知

识,熟练掌握XXX流程,在掌握了基本的XXX以后,我更多的是注重学习XXX,学习XXX,学习XXX。每一次XXXXX的过程都使我得到锻炼,获得很多宝贵的经验。这些经验使我感觉到自己在知识、技能、与人沟通交流等方面的进步和成长。在XXX的岗位工作,虽然辛苦但更多的是甜蜜。每一次看到XXXX满意的笑脸,我心里特别的满足。我觉得这不仅是一个锻炼工作水平的机会,也是向XXX展现XXXX风采和素质的机会。这就不断地鞭策着我更好的掌握业务知识,为我们XXXX挥洒更多的热情,奉献更多的汗水。

通过半年的努力和公司领导的培养和鼓励下, XXX年XX月我被调岗至XXXXX工作,并有幸和领导一起去XXX学习。通过学习,我对XXX的工作有了全新的认识和了解,对今后的工作充满信心。在XXX工作的第一个月,XXXX毫无保留的“授业解惑”,让我有了突飞猛进的收获。她不仅耐心的教会我XXXXXX的各类事情,还教导我各项工作的处理方法和技巧。

在工作中,我认真负责做好自己的本职工作。XXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX………..

………..

经过半年的锻炼我在各方面都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,热爱本职工作,能够以正确的态度对待各项工作任务,认真努力贯彻到实际工作中去。在取得了一些成绩,我自身也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,XXXX的工作对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效

率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作做的不是十分到位;第三,自己的工作经验不够,还需要多多学习。

三、在学习上,我坚信“三人行,必有我师”。公司中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到公司的时候,对一切都感到新奇。因为我工作经验缺乏,对XXXX知识了解的也有限,但是在领导、同事的尽心教导下,我受益颇多。带着饱满的工作热情,我逐渐熟悉了自己的工作。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力,充分发挥自己的主观能动性,我利用业余时间学习了XXXX和XXXX相关的知识,在一年中理论结合实践让我对现有的工作有了真正的认识,这为今后的工作打下了基础,奠定了信心。

以上是我对这近一年工作的总结,我认为,最重要的是用实际行动做出来更有说服力。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。在今后的工作中,我将努力奋斗,克服自己的缺点,弥补不足。同时感谢领导对我工作的肯定和认可,我会更加努力用心的对待我的工作,争取在今后的工作中做的更好。

XXXX

XXX年X月XX日

篇二:毕业一年工作总结

转眼之间,参加工作的第一年已经过去了,工作一年之中,在各级领导的教导和培养下,在同事的关心和帮助下我从一个刚出校门的青涩学生,变成一个在现场施工能独当一面的技术人员。看到自己的成长感到欢欣鼓舞的同时,也看到自己在很多方面做的不够全面,需要自己努力改进。总体来说,自己的思想、工作和学习等各方面都取得了一定的成绩,个人的综合素质也得到了一定的提高,现将本人这一年的情况做简要总结汇报如下。

去年一年就一直在XX项目部工作,在施工一线工作一直是我的梦想,感觉看着施工进度一天一天的变化,就像是自己的孩子在一天一天的长大一样,心中会充满喜悦之情。而这只是我的原始想法,但是,等到了施工现场我就呆了。连续十几天顶着硕大的太阳测量放线,扛着全站仪走几公里,这对我们刚工作的学生来说确实有点吃不消。但是,坚持了一个月之后,已经慢慢的适应了这样生活,变的习以为常。的确,现场施工有些辛苦,但是克服这些困难之后再没什么辛苦可言,这也是我们人生的一种磨练。

在校期间只是对专业基础的理论学习,没有过现场的实习和实践,就连现实钢筋的型号都判断不清,没有一点现场施工和管理经验,需要一点一滴的学习、积累。这样才能形成自己的体系,在今后自己管理项目和工程中不会处处为难。在学校的时候只是接触过水准仪和经纬仪,在测量方面基本上就是一个盲区,测量仪器接触的太少,理论上明白基本的操作规程和工作原理,但是实际操作的熟练度和精准度不足,缺乏实战经验。前期的测量虽说辛苦,但是在向同事不断地学习和自己摸索中终于有了些成果,在测量方面有自己的一套。

一个工程的进度和工程的整体把握息息相关,如果整体把握不好的话,考虑的因素不周全,那么做的施工组织设计和施工进度安排就有问题,工作得不到完全的展开,导致延误工期,在这里我谈一下南宁工程的体会,南宁工程是个防洪堤泵站工程,由于雨季汛期较长,所以抢进度,如果在到达雨季之前把高程低的工作面没有做好,那将会严重的影响下一步的工程进度,因为基础泡在水里没有做,上层建筑物只能等在后面。由于开挖工作面很多,高边坡的防护,一定要控

制好坡比,雨季施工注意边坡的保护工作,做好排水和防雨措施,防止滑坡和塌方。

现场施工一定要尽心尽责,因为我们担任施工员和安全员的重任,在保证工程的进度的同时还要负责安全的问题。在对与我们来说,现场经验不足、理论知识欠缺是我们最大的弱点。如果没有足够多的施工安全知识,就发现不了存在的问题或者只能发现表面的、浅层次的问题,不能有效地排除隐患。当我们发现问题时,不能够用专业的知识和合理的方式告诫施工人员,他们也不会接受,同样不能够解决问题。所以,我们应该加强日常的安全技能培训,丰富自己的专业知识,组织参观一些安全做的好的项目,学习他们的经验,借鉴他们的方法,有利于提高我们的安全管理水平,使我们更能有效地进行现场监督和管理 ,让施工人员心悦诚服地按要求去工作。为打造一个良好的安全施工环境做好保障。

工作的一年让我接触各方面的知识,在项目部看图纸,明细泵站的各部件的尺寸、高程、安放位置以及泵站每层的钢筋、混凝土、模板的用量,凡事都要做到精细,不允许存在任何差错,这样锻炼了我的细心程度。做任何事只要自己细心有耐心,一定能做好。现在刚来到XXXX项目部,开始做围堰和吹填工程,这也是我盼望已久要做的工程,因为我大学专业是港口航道与海岸工程,这样我又能在这个平台上展示自己的才华,也不让四年所学知识荒废。

作为一名年轻工作者,我今后的职业生涯还很长,学习的机会还很多。而作为一名党员,在工作的同时也没有放弃对政治思想的学习,以提高自己的思想素质,全面提高自己。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓,做出成绩。我要求自己:努力工作,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。

篇三:大学毕业一年工作心得体会

望着台历上的日期,红色的“9月”二字格外耀眼,恍然,方觉时光匆匆,不经意间我来到公司已经将近一年零半了。翻看着电脑里的照片与文字,回忆这交织着挫折、感悟、收获与成长的一年半,心中感慨万千。客观地说,这一年多确实很累、压力也大,但我也在不停地成长,不断地充实。在这已然成为回忆的一年半时间里,在这期间积累的一砖一瓦中,真实地经历除了直接的获得了专业知识、提高了专业技能外,更多的是从项目实践中得到的足以让我受益终生的成长与感悟。

去年的4月,正是万物复苏,绿草萌芽之季,我走出了校园,走入了公司。于我来言,我是十分幸运的,一如所学的专业,如愿被分配到了安全质量部,2014年4月,我来到了xxxx项目部,同年7月,转战至xxxx项目部。我就是这样扬起了理想的风帆,开启了梦想的航程……

我自认不是项目部中最聪明、最优秀的,技术也谈不上最牛,但我从未有过妄自菲薄。但我通过踏踏实实的学习,勤勤恳恳的付出,点点滴滴的经历,在不断犯错,不断成长中得到了些许真真切切的感悟:

(一) 心态平,态度谦

进入职场要摆正自我的心态。首先要放低姿态,要明白我们无非是多上了几年学,然并卵,且不说你大学真正学了多少。进

入职场后就要不耻“下”问,趁年轻,放低姿态,多问多看,别不好意思,没人会笑话你,等有了些年纪的时候肯能就真的张不开嘴问了;其次,态度谦逊待人,可能我们被公司定位就是现场的管理层,但要明白,那只是公司给一个的职位,其实我们懂的不多,说话做事前态度要谦虚,记得换位思考,对下切不可盛气凌人,对上不可持“才”傲物;再有就是,不要干着干着就认为学不到啥了,那不是学不到啥,是我们根本没去用心,没想学。进入职场要学得东西多了,可能这阶段技术学的少点,我们可以学学领导的管理技巧;要是领导看不见,也可以看看行业规范、规章;哪怕是在现场看看工人干活,只要用心,我们会发现收获很多。所以说不是你学不到都东西,是我们只知抱怨,却放弃了学习的机会。

(二) 团队和,互协作

初入职场,在团队里的成长是最直接、最快速的。当来到团队一刻,我们必将荣辱与共,你不是一个人在“战斗”。首先要找准自己在团队中的定位,以整个团队整体目标为参考,合理的安排好自己的工作,最大的发挥自己的作用;再就是需要学会团结,和睦相处。一个团队的基础是团结,学会与人谦逊,为人着想,与伙伴们和睦相处,才能使得团队心往一处想,劲往一处使,让团队发挥出最大限度的能量;最后要懂得合作、学会合作。合作的意义在于互补,而不是苛刻地要求对方须与自己保持各种一致,大家互利互助,团结协作。

(三) 多干活,多收获

我看过这么两句话“人呐,只要你勤奋,你的目标都能达到”,“要眼睛里有活儿,自己要主动找到能做的事情”,话好像挺粗,但是道理很正。我们都有惰性,可能不喜欢多干活,为啥?我们想到的只是我们失去了什么——精力、时间、休息。但换个角度想这事儿,多干些活我们得到了什么。多干一点活儿,我们自己增长了见识,积累了经验,同事感到了你为他分担,很舒心,领导看你挺能干,很肯定,相较我们花费的那一点点时间、精力,多划算。

我们xxxx项目部人很少,一直就那么五六个人,但麻雀虽小,五脏俱全,我们也有预算、综合、安全、质检、施工、通讯等等一系列的活儿,人少咋整,每个人多干几样呗。大飞把资料、报表和办公室的活儿都包了,我和徐哥就天天跑现场,没事还得写几篇稿件,胡哥天天跑业主,谈业务,每天忙得晕头转向。但是没有人有怨言,累是累点,可能也忙活了点,但却很打心眼里的充实。我就觉得自己学会好多样的东西,涨了不少见识,捎带着还能减肥,何乐而不为呢。

(四) 学知识,不间断

进入职场后知识的也是必不可少的,公司还是更需要有专业技术的人才。但我们刚毕业,怀揣着“一身本事”来到公司,会“惊喜”的发现,我们学的好像用到的不多,我们大体上还是不懂得,会有迷茫,有失落,但别放弃,去学习那些书本以外的知识,工

作的经验,沟通的技巧,处理事情的方法等等都是我们在学校很难学到的知识。再有,你现在的理论知识真的硬了吗?即使现在可以了,你及时更新了吗?建筑行业的高速发展,导致在学校学到的那点知识差不多每年25%的都过时了,也就是说5年后你学到的东西基本都过时了,所以只是要不断地补充和更新。

我刚来到xx的时候就深有感触。大学期间我的专业课水平还是比较好的,自信满满的我感觉我这小知识水平应付项目工作还不是小菜一碟,但当我来到xx项目,傻眼了,这都是啥造型啊?用的都是啥材料啊?这玩意怎么施工啊?由于这博物馆的特殊性质,大量使用了新材料,新工艺,别说是我,就是有多年施工经验的项目经理也没见过啊!咋整,学吧。大家一起查资料,问专家,把这些新的知识体系通通更新到脑子里,我们要时刻追赶着知识前进的脚步。

(五) 懂规矩,讲规则

国有国法,家有家规,企业也有自己的制度。既然进入公司,就要按照公司的规矩办事,既然来到项目,就要遵守行业的规范标准和项目制度,这是身为一名职业人的底线和原则。虽然有时工作要讲方法,有些时候要学会变通,但是最基本的原则一定要坚守,这是行业的底线,也是企业的根本。个人的激情可以使得工作效率大大提高,但是个人的行为一定要靠规矩约束。

(六) 结语

在过去的一年半里,我只是对项目工作有了一点初步的了解

与认知,也只是刚刚适应这个工作岗位罢了。回望来路,迷惘过,犯错过,却不曾放弃过,后悔过。前面的道路还很长,也许前路荆棘遍布,也许未来困难重重,但我始终相信:“青年之字典,无“困难”之字,青年之口头,无“障碍”之语。”因此,作为青年,在常怀感恩之心的基础上,我必须勤于学习,用知识理论武装自己,打造用青春服务企业发展的深厚根基;必须善于创造,以敢于挑战的勇气鼓舞自己,积极投身青春创新的广阔战场;必须甘于奉献,把知识和行动统一起来,用青春与努力积极为xxxx的璀璨流芳献上微薄的力量!

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